我们的瓦特隆方式价值观
100 年来,Watlow’致力于创新，创造了稳定的新产品流、一支敬业和有能力的员工队伍和持续增长。我们努力通过遵循精益原则为客户创造价值，精益原则是一种促进持续改进的组织理念。在 Watlow,我们的精益之旅以及我们的核心组织信念与 Watlow Way 保持一致,Watlow Way 是一套核心原则、行为和价值观，指导着我们公司，并贯穿于我们做出的每一项决策中。
True North
在 Watlow,我们的 True North 指导我们努力帮助客户取得成功，我们的团队成员和社区尽其所能，同时通过永无止境地追求完美，确保 Watlow 的长期健康。
核心价值观
在
Watlow,我们依靠并期望所有团队成员始终诚实和合乎道德地开展业务，在我们所做的一切工作中给予我们个人最好的表现。
不断学习和改进
我们为大家带来个人体验，相互学习，提高我们解决复杂问题的能力。
尊重 Watlow
的每个人，我们重视所有团队成员的整体性、能力、创造力和才华横溢的人。
以服务和谦逊为主导
激励和创新的关键始于为团队成员和客户提供服务。
在 Watlow,我们的自豪和信心源于我们以产品和 Watlow 体验为客户带来惊心动魄。这需要创新、创造力和责任感，并且我们通过有目的、熟练和自主地执行来激励我们。无论热是关键的,Watlow 都准备好迎接最苛刻的挑战。
Watlow Way 领导力
在 Watlow,我们都是领导者，无论是领导部门、间接领导团队、领导流程还是领导他人走向 Watlow Way True North。我们知道，没有领导，就不可能实现我们的战略。
Watlow 领导力简介是 Watlow 之道的伙伴，旨在描述领导者的所作所为、领导者的支持、领导者的行动方式以及这些事情如何建立在建设性的文化之上。
