Werken bij Watlow
Onze teamleden waarderen
Het is belangrijk voor Watlow om te voldoen aan de behoeften van onze teamleden en families. Watlow biedt marktconforme betalingen, winstdeling, vergoeding van collegegeld en een 401(k)-plan met een bedrijfsmatch over uw bijdrage en een jaarlijkse bedrijfsbijdrage die is gekoppeld aan de bedrijfsprestaties. Welzijnsklinieken op locatie, tandheelkundige en medische verzekeringen, betaalde feestdagen, betaalde vakantie en korte- en langetermijnverzekering voor arbeidsongeschiktheid maken ook deel uit van het Watlow Total Compensation Plan.
Carrièremogelijkheden bekijken:
Waarom een baan krijgen als je een carrière kunt hebben?
Watlow is een werkgever die gelijke kansen biedt en overweegt om in dienst te treden bij gekwalificeerde sollicitanten, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap of beschermde veteranenstatus.
Als u meer informatie wilt over uw EEO-rechten als sollicitant onder de wet, download dan de poster G elijke arbeidskansen is de wet en het postersupplement “EEO is de wet”.
Als u een sollicitant met een handicap bent en een aanpassing nodig hebt in verband met het online sollicitatieproces, stuur ons dan een e-mail .
Antwoorden worden niet verzonden naar een vraag die is ingediend bij de e-mail die geen verband houdt met een verzoek om een aanpassing vanwege een handicap.
