Arbeiten bei Watlow
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Eine Tradition technischer Höchstleistung
Watlow wurde 1922 gegründet und baute auf der Leidenschaft der Familie auf, die Best’en zu “sein.” Diese Hingabe schuf einen stetigen Strom an neuen Produkten, einsatzbereite und kompetente Mitarbeiter und anhaltendes Wachstum.
Heute, 90 Jahre später, streben wir weiterhin danach, die Best“en zu ”sein, indem wir die Prinzipien von Lean befolgen, einer Unternehmensphilosophie, die kontinuierliche Verbesserung fördert. Wir nennen unseren Weg den „Watlow-Way“ Der Watlow-Way bringt uns „back to the roots“ - zurück zu unseren Wurzeln, weil er eine menschenzentrierte Strategie ist, die uns dazu anspornt, bessere technische Fähigkeiten zu entwickeln und kontinuierliche Verbesserungen zu herbeizuführen . Das ultimative Ziel dabei ist, bestmögliche thermische Lösungen für unsere Kunden zu schaffen.
Die führenden Unternehmen’der Welt beginnen mit Watlow
Als führendes Produktunternehmen sind wir Branchenführer in den Bereichen Thermowissenschaften und Ingenieurwesen mit einem Jahresumsatz von über 430 Millionen US-Dollar und fertigen thermische Systeme für eine Vielzahl von Branchen. Unsere Vision ist,dass die ’führenden Unternehmen der Welt mit Watlow beginnen, um all ihre thermischen Bedürfnisse zu erfüllen. Unser Fokus ist es, in der ganzen Welt einen positiven Eindruck zu hinterlassen, indem wir Luftreinigung unterstützen, Menschen weltweit verbinden, die Welt mit Energie versorgen und die Lebensqualität verbessern.
Seit 1922 hat Watlow unser Produktportfolio, unsere Markterfahrung sowie unsere globale Präsenz stetig erweitert. Wir halten mehr als 450 Patente und beschäftigen weltweit 2.000 Mitarbeiter mit 12 Produktions- und Technologieeinrichtungen in den Vereinigten Staaten, Mexiko und Asien. Wir betreiben ebenfalls Vertriebsbüros in 15 Ländern rund um den Globus. Unser Unternehmen ist exponentiell gewachsen, aber unsere Verpflichtung bleibt gleich—, unseren Kunden überlegene Produkte und Dienstleistungen für ihre individuellen Bedürfnisse zu bieten.
Ein tiefes Verständnis der Kundenanwendungen
Bei Watlow passen wir unsere Produkte auf der Basis unserer Erfahrung und Kenntnisse über deren Leistung auf eine Vielzahl von Anwendungen an. Die ’fortschrittlichen Heizelement-, Sensor- und Reglerproduktevon Watlow werden zu umfassenden thermischen Lösungen für eine Vielzahl von Branchen entwickelt:
-Halbleiterverarbeitung
-Energieprozesse
-Dieselemissionen
-Nahrungsmittelservice-Ausrüstung
-Biowissenschaften
-Kammern / Öfen / Öfen
Watlows Kunden erhalten den höchsten Grad an Ingenieurskunst in Verbindung mit außergewöhnlich gutem Kundendienst. Die talentierten ’Ingenieurevon Watlow nutzen ihre starken technischen Fähigkeiten, um innovative Produkte zu entwickeln, und unser oberstes Ziel ist es, die Produktführerschaft in Zielbereichen zu erreichen.
Unsere unternehmerische Verantwortung
Governance: Bei Watlow wollen wir mit gutem Beispiel vorangehen. Wir setzen hohe Standards für unsere Teammitglieder auf allen Ebenen des Unternehmens und streben danach, die Erwartungen unserer Kunden’ konsequent zu erfüllen oder zu übertreffen. Wir orientieren uns an den Verhaltensweisen, Werten und Prinzipien des Watlow-Way und überprüfen regelmäßig unsere internen Systeme, sicherzustellen, dass wir immer bemüht sind, die international Best Practices zu erreichen.
Tun Sie, was richtig ist: Eine der unverwechselbarsten und dauerhaftesten Grundsätze der Watlow’-Kultur ist unser unerschütterliches Engagement für Ehrlichkeit und Integrität in unseren Geschäftstätigkeiten. Wir bemühen uns, die höchsten ethischen und moralischen Standards zu beachten. Unser Erfolg auf dem Markt ergibt sich aus den hohen Standards, die wir pflegen. Wir sind stolz auf den guten Ruf, den Watlow als Ergebnis daraus genießt. Von uns allen in der Watlow-Familie wird erwartet, dass wir das Richtige “tun,” einen unserer Watlow Way-Werte, unseren gesunden Menschenverstand und unser bestes Urteilsvermögen bei der Durchführung von Geschäften einsetzen und uns beraten lassen, wenn die beste Vorgehensweise nicht klar ist. Dieser Verhaltenskodex stellt nicht nur die Einhaltung der geltenden Gesetze sicher, sondern macht auch klar, dass unsere Handlungen das widerspiegeln, welche Art Unternehmen Watlow über Generationen hinweg geworden ist.
Vielfalt: Jeden Tag bei Watlow werden wir von unserem Wert des “Respekts aller geleitet.” Watlow freut sich über Vielfalt, sie ist ein integraler Bestandteil dessen, wer wir als Unternehmen sind, wie wir arbeiten und wie wir unsere Zukunft sehen. Als globale und multikulturelle Organisation arbeiten wir nach Kräften daran, allen Teammitgliedern den gleichen Zugang zu Informationen, Ressourcen, persönlicher Entwicklung, Jobwachstum und Chancen zu bieten.
Unsere vielfältigen Arbeitsteams bringen durch ihre reichen und unterschiedlichen Hintergründe, Erfahrungen, Talente und Ideen eine hohe Wertekultur zu Watlow. Diese Vielfalt an Denken und Kreativität wiederum sorgt für vielfältige Möglichkeiten, Probleme zu betrachten und unseren Kunden sowie einander zu helfen. Bei Watlow schaffen wir durch die Achtung individueller und kultureller Unterschiede einen Wettbewerbsvorteil, der die langfristige Gesundheitvon Watlow gewährleistet und unseren Teammitgliedern erlaubt, ihr ’Bestes zu geben.
Gemeinschaft: Watlow glaubt daran, Menschen dabei zu helfen, die Lebensqualität in ihren Gemeinschaften zu verbessern. Jedes Jahr arbeiten wir mit einer Vielzahl von zivilgesellschaftlichen Organisationen, Bildungseinrichtungen und anderen Unternehmen zusammen, um Programme in den Gemeinden zu unterstützen, wo wir leben und arbeiten. Mit einem Fokus auf Sicherheit, Umwelt und Bildung versuchen wir, Menschen die Tools zu bieten, die sie benötigen, um einen Unterschied zu machen, sowohl heute als auch morgen.
Watlow fördert auch Mitarbeiter, die sich in ihren Gemeinden engagieren. Die Mitarbeiter von Watlow spenden jedes Jahr Kleidung, Nahrungsmittel, Zeit, Arbeitskraft, Fähigkeiten und Geld an verschiedene wohltätige Organisationen rund um die Welt.
Wertschätzung unserer Teammitglieder
Watlow legt Wert darauf, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu erfüllen. Watlow bietet marktgerechte Bezahlung, Gewinnbeteiligung, Studiengebührenrückerstattung und einen 401(k)-Plan, der einen Unternehmensbeitrag beinhaltet, der Ihrem Beitrag entspricht, sowie einen jährlichen Firmenbeitrag, der an die Unternehmensleistung gebunden ist. Zu dem Gesamtvergütungsplan von Watlow gehören daher Wellness-Einrichtungen am Standort, Zahn- und Krankenversicherung, Feiertage und bezahlter Urlaub sowie eine kurzfristige und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams
Watlow engagiert sich dafür, die Talente unserer Mitarbeiter zu entwickeln. Eine Karriere bei Watlow wird Sie in Ihrer persönlichen und professionellen Entwicklung voran bringen. Sie werden in einer Kultur arbeiten, die darauf gegründet wurde, die Besten zu “sein,” und Sie werden dazu beitragen, diese Tradition fortzusetzen. Sie werden feststellen, dass unsere Mitarbeiter wirklich unser wichtigstes Kapital sind.
Was unterscheidet Watlow von anderen?
Sie wissen, dass Ihre Fähigkeiten und Talente Ihnen erlauben, bei der Wahl einer Karriere wählerisch zu sein. Sie haben vielleicht schon viele Websites durchgesehen, die Beschäftigungsmöglichkeiten bieten. Wenn Sie nicht nur einfach einen neuen Job suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei Watlow helfen wir Menschen, großartige Karrieren aufzubauen.
- Wir sind ein privat geführtes Familienunternehmen, das es seit über 90 Jahren gibt.
- Wir sind ein sehr liquides Unternehmen. Dies fördert die Stabilität in unseren Betrieben und die Fähigkeit, das Geschäft mit strategischem Fokus zu managen und gleichzeitig kurz- und langfristige Ziele auszugleichen.
- In Nordamerika sind wir Marktführer in unserer Branche.
- Wir sind ein globales Unternehmen und wachsen in Europa, Mexiko und Asien deutlich.
- Wir verwenden Lean-Unternehmensprinzipien als Wachstumsstrategie und nicht als Kostensenkungsstrategie.
Unser Auswahlprozess ist so konzipiert, dass Kandidaten identifiziert werden, die einen sofortigen Beitrag zu unserem Erfolg leisten können und ein aktives Interesse daran zeigen, sich weiter zu bilden und zu entwickeln.
Wenn Sie zu den Menschen gehören, die langfristig denken und über den Tellerrand hinausschauen, sind Sie richtig bei Watlow. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit geben würden, Ihre Empfehlungsschreiben zu überprüfen. Sehen Sie sich gerne unsere aktuellen freien Stellen an und bewerben Sie sich über die Website.
Warum sollten Sie einen Job bekommen, wenn Sie eine Karriere haben können?
Watlow ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und berücksichtigt qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus.
Wenn Sie weitere Informationen über Ihre EEO-Rechte als Antragsteller nach dem Gesetz wünschen, laden Sie bitte das Equal Employment Opportunity ist das Law Poster und das “EEO ist das Law” Poster Supplement.
Wenn Sie ein Bewerber mit einer Behinderung sind und eine Unterkunft im Zusammenhang mit dem Online-Bewerbungsprozess benötigen, senden Sie uns bitte eine E- Mail.
Fragen in dieser E-Mail, die sich nicht auf eine Unterkunft aufgrund von Behinderung beziehen, werden nicht beantwortet.