Steuerung
Bei Watlow gehen wir mit gutem Beispiel voran.
Von den Teammitgliedern wird erwartet, dass sie den Watlow Way durch unseren Wert “„Was ist richtig“ unterstützen.” Wir streben danach, dass alle Teammitglieder ein unerschütterliches Bekenntnis zu Ehrlichkeit und Integrität im Geschäftsbetrieb haben und danach streben, die höchsten ethischen und moralischen Standards zu erreichen.
Wenn während der Geschäftstätigkeit die beste Vorgehensweise unklar ist, legt unser Verhaltenskodex Richtlinien für Folgendes fest:
- Fairer Handel
- Angemessene Offenlegung und Nutzung von Vermögenswerten des Unternehmens
- Gute Unternehmensbürgerschaft
- Geeignete Kanäle für die Bewältigung potenzieller Verstöße
- Regelmäßige Überprüfungen und Aktualisierungen unserer Richtlinien, um sicherzustellen, dass wir international anerkannte Best Practices erreichen
Wir halten uns an den Geist und die Absicht aller internationalen Handelsgesetze und -vorschriften der Vereinigten Staaten sowie an diejenigen anderer Länder, in denen wir geschäftlich tätig sind. Unter keinen Umständen darf eine Ausfuhr, Wiederausfuhr, Einfuhr (unabhängig davon, ob es sich um eine Dienstleistung, Ware, technische Daten oder Technologie handelt) oder eine andere Transaktion gegen diese Gesetze und Vorschriften oder gegen die Richtlinien und Verfahren von Watlow, die internationale Transaktionen regeln, erfolgen. Unser Team von erstklassigen Fachleuten für globale Handels-Compliance ist strategisch über unsere globalen Standorte verteilt, um unseren Kunden einen unvergleichlichen Wert und eine unübertroffene Ausführung zu bieten.
Watlow erkennt unsere Verantwortung an, unseren Teammitgliedern ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu bieten. Unsere Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinie legt strenge Standards dar, die das Wohlbefinden aller Mitarbeiter unterstützen. Bei Watlow halten wir die Teammitglieder sicher, indem wir sicherstellen, dass für jeden unserer Arbeitsprozesse angemessene Schutzmaßnahmen vorhanden sind.
- Unser robustes Sicherheitsbetriebssystem identifiziert Risiken proaktiv und verbessert die Sicherheit der Mitarbeiter
- Monatliche Sicherheitsschulung zu wichtigen Themen
- Schulung für spezifische Funktionen oder Rollen, die PPEs erfordern
- Kontinuierliche Verbesserung
- Vermeidung von Umweltverschmutzung und Vermeidung von Verletzungen und Krankheit
- Erfüllen oder übertreffen Sie die relevanten Gesetze, Vorschriften und andere Anforderungen
Unsere Lieferanten werden bewertet, um sicherzustellen, dass wir mit Partnern’zusammenarbeiten, die unsere Werte teilen. Um sicherzustellen, dass unsere ehrgeizigen Standards unterstützt werden, umreißt unsere Richtlinie zur Auswahl, Bewertung, Überwachung und Entwicklung von Lieferanten Kriterien für:
- Dokumentierter Prozess zur Prüfung und Überprüfung neuer Lieferanten
- Proaktive Überwachung der Lieferantenleistung
- Teilnahme an kollaborativen Verbesserungsbemühungen
- Materialrückverfolgbarkeit